招聘人員﹐組織工作 TEAM﹐及時分配課內工作

職務關系﹕
1. 直接上級﹕經理
2. 直接下級﹕工程師、副工師                       職務代理﹕工程師
3. 單位外協調﹕  与工作相關之任何單位
4. 單位內協調﹕ 与工作相關之任何單位
職務概述﹕掌握新開發机种進度,跨部門各項工作協調溝通,組織課內工作運作
職務職責﹕
1﹑招聘人員﹐組織工作 TEAM﹐及時分配課內工作﹔
2﹑新產品研發進度之審核；專案項目分派及各人員之工作職責規劃確認；
3﹑跟蹤各項工作的執行﹐并向上級主管匯報工作之時限處理狀態﹔
4﹑提出本課內的組織規划﹐設備﹐空間及其它各項工作需求﹐工作目標策划草案﹔
5﹑協調課內各項工作關系及其他行政事務﹔
6﹑掌控產品研發進度並稽核課內工作進度，各產品沿革史的審核，核對與確認；
7﹑課內各項標准﹑規范之訂定﹐完善﹔
8﹑參與新產品規格檢討制訂﹐新產品設計執行&檢討﹐改進﹔
9﹑指導工程師的工作﹔
職務宗旨﹕新產品設計開發
職務資格﹕
1. 教育程度﹕大專（含）以上
2. 專業類別﹕模具設計制造、機械設計制造、機電一體化
3. 培訓要求﹕PRO-E野火、CAD、結構設計、注塑成型工藝，OFFICE軟件，英語良好、熟悉ISO流程
4. 經歷與經驗﹕四年（含）以上研發部門產品開發管理經驗
5. 特殊要求﹕熟悉ISO、QC080000、ROHS等知識，協調﹑溝通能及抗壓力強，有一定團隊領導能力