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出席与本部相關之重要會議
職務名稱 | 經理 | 職務級別 | |||||
A0801(IDL)-A0910(IDL) | |||||||
職 務 描 述 | 職務關系﹕ | ||||||
1. 直接上級﹕處長 | |||||||
2. 直接下級﹕ 周邊各部主管 職務代理﹕周邊各部門副理 | |||||||
3. 單位外協調﹕KEM﹑管理處﹑品保處﹑品管處﹑研發處﹑工程處﹑產品企划處﹑營管處. | |||||||
4. 單位內協調﹕滑鼠音箱部﹑鍵盤部 | |||||||
職務概述﹕計划﹑領導﹑控制組織成員工作和使用所有的可用資源來達到目標. | |||||||
職務職責﹕ | |||||||
1.負責處內整體運作﹑規划及實施﹔ | |||||||
2.協助完善公司內的管理制度﹔ | |||||||
3.制訂處內之細節管理制度﹔ | |||||||
4.負責處內目標之擬定﹐展開﹐推行及目標達成狀況確認與改進; | |||||||
5.負責對周邊內﹑外之單位的協調﹑溝通﹔ | |||||||
6.負責部內重要工作崗位人事考核﹐任用﹐解聘; | |||||||
7.周邊部內文化之建設与推行; | |||||||
8.批閱所有与本部運作相關之文件; | |||||||
9.督導各生產單位依生管排程完成排單量; | |||||||
10.督導各部對品質异常處理工作之時效性; | |||||||
11.督導各部得升品質﹑提高生產效率﹑降低生產成本; | |||||||
12.出席与本部相關之重要會議. | |||||||
職 務 規 范 | 職務宗旨:以最少的人力﹑物力獲取最大的經濟效益. | ||||||
職務資格﹕ | |||||||
1. 教育程度﹕大專(含)以上學歷 | |||||||
2. 專業類別﹕企業管理 經濟管理 | |||||||
3. 培訓要求﹕生產管理﹑人力資源管理﹑現場管理等 | |||||||
4. 經歷與經驗﹕5年以上制造業管理工作經驗 | |||||||
5. 特殊要求﹕熟悉台資企業文化﹑具有較強的溝通与協調能力 |